*** An english description will follow ***

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

La personne sera responsable de l'implantation des modifications du Programme Longue Vie Griffon (PLVG) sur tous les hélicoptères à réaliser dans les installations des sous-traitants mandatés. La personne sera responsable de la coordination des mouvements des actifs, des besoins fournisseurs et supporte les activités de changement FRP.

Sommaire des responsabilités

• Planification de l’outillages, équipement et kit de missions pour les besoins d’essaies en vols et des fournisseurs FRP
• Gestion du processus de la gestion de changement : Planification du passage des changements au « change board », assurer l’intégrité des bases de données, gérer les changements sous sa responsabilité (initialisation, harmonisation et implémentation)
• Suivi des actions relatives à la cédule d’induction et livraisons des A/C
• Collecte des statuts et génération du tableau de bord FRP (KPI, R&O, Issues, accomplissements)
• Gestion et mise à jour des risques, opportunités et issues impactant la production auprès des fournisseurs FRP
• Support aux activités connexe de l’équipe
• Définition, documentation et amélioration des processus FRP

*** English ***

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences. à

The incumbent will be responsible for the implementation of the Griffon Limited Life Extension (GLLE) program modifications on all helicopters to be carried out in the facilities of the mandated subcontractors. The incumbent will be responsible for coordinating asset movements, supplier requirements and supporting FRP change activities.

Summary of job description

• Planning tooling, equipment and mission kits for flight test requirements and FRP suppliers
• Change management process: Planning the moving of changes on the change board, ensuring database integrity, and managing changes under their responsibility (initialization, harmonization and implementation)
• Following up induction schedule actions and A/C deliveries
• Collecting statuses and generating the FRP dashboard (KPI, R&O, Issues, Achievements)
• Managing and updating risks, opportunities and issues impacting production with FRP suppliers
• Supporting related team activities
• Defining, documenting and improving FRP processes

Exigences du poste

• Baccalauréat en aérospatiale ou dans un domaine connexe.
• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans un environnement de travail interdisciplinaire.
• Expérience en projet de développement et en gestion des changements est un atout.
• Connaissance de la culture et des processus militaires du MDN est un atout.
• Excellentes capacités de communication.
• Excellentes connaissances en francais
• Excellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
• Capacité démontrée à tenir ses engagements.
• Esprit d'équipe, bonnes compétences interpersonnelles et organisationnelles, capacité à travailler sous pression et attitude proactive.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Bonne connaissance des principes en gestion de projet.
• Utilisateur expérimenté des outils Microsoft Office, en particulier PowerPoint, Excel.

Une autre combinaison d'études et d'expérience peut être considérée.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Le titulaire doit obtenir et conserver le niveau de sécurité Secret OTAN délivré par le Programme de sécurité industrielle de Services Publics et Approvisionnement Canada et les agents de sécurité de BTCL.

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent

*** English ***

Minimum required qualifications

• Excellent command of French is required
• Excellent command of English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.
• Bachelor’s degree in aerospace or related field
• 2 years of experience in a similar role
• Experience in a multidisciplinary work environment
• Experience in development projects and change management is an asset
• Knowledge of DND military culture and processes is an asset
• Excellent communication skills
• Proven ability to deliver on commitments
• Team player, good interpersonal and organizational skills, ability to work under pressure and proactive attitude
• Good analytical and problem-solving skills
• Good knowledge of project management principles
• Proficiency in the use of Microsoft Office tools, especially PowerPoint and Excel

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

SECURITY CLEARANCE

Incumbent must obtain and maintain NATO Secret security clearance issued by the Public Services and Procurement Canada’s Contract Security Program (CSP) and BTCL security officers.

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity.We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.